赢了劳动仲裁，老板不付工钱怎么办？“执前督促2.0”来了！

打工人

老板不付工钱怎么办？

路 人

申请劳动仲裁、打官司告他。

打工人

仲裁和官司赢了，老板还是无动于衷。

路 人

申请强制执行呗，让他当“老lai”！

等一等，或许你可以先试试西湖法院新升级上线的“执前督促2.0系统”！

法 官

先来看一则案例~

小北原系某美容公司员工，离职后，为追讨被拖欠工资，小北申请劳动仲裁，仲裁裁定美容公司需支付小北2.5万余元工资。公司本就与小北闹得很不愉快，收到这个仲裁结果后，并没有在限定的期限内支付。

正当小北想申请强制执行时，他发现了连同仲裁裁决书一起送达给他的《西湖区人民法院执前督促履行告知书》，抱着试试看的心态，他扫了扫告知书上的二维码，按照指引，用微信扫码登录“执前督促”小程序，发起执前督促，没想到问题马上迎刃而解了……

收到小北的申请后，“执前督促2.0系统”经审查确认，自动向公司发出督促短信，短信上写明案件基本信息、不履行义务的法律后果等，并附上财产申报链接。

公司在收到短信后，直接点击短信内链接进入“执前督促”小程序的财产申报功能，申报履行意愿：愿意一次性履行全部金额。随后，公司履行完毕并上传支付凭证。另一边，小北也在家中接到短信，提示他被拖欠的工资已经全部到账。

从小北发起申请到收到工资，整个过程均通过线上系统自动完成，总花费时间仅约30分钟。

“我都被他告了，气着呢，不可能主动履行的，等法院来找我了再说。”

“我想还钱的，但是我不知道要把钱交去哪里。”

“我们是小微企业，最近有点困难，但我们在积极经营，能不能给个分期履行的机会？”

执行法官介绍，上面这些都是不主动履行比较常遇见的情况。“有的是因为不了解拒执后承担法律后果的严重性，有的是没找到还款途径，还有的是属于‘诚信而不幸’的人。我们希望通过执前督促小程序，让这一部分人实现自动履行，也给暂时有困难的中小微企业一个履行期限，避免因为进入执行程序导致其后续的生产、经营受不良影响。”

因此，本着强化善意文明执行理念，进一步做好优化营商环境工作，坚持数智赋能、系统集成的改革路径，西湖法院推出了“执前督促2.0系统”。现该系统已全面上线使用，不仅运用在西湖法院判决的民商事案件中，还运用到辖区所有的劳动争议仲裁案件中。

在“执前督促2.0系统”的“加持”下，申请人一趟都不用跑，在家扫码、登录小程序的指示完成操作即可完成执前督促申请。

如果财产人需要分期履行欠款，可通过小程序提交自己分期履行计划。承办人收到后，会联系双方当事人协调、确认分期方案。如果执前督促失败，系统会自动将案件转入强制执行立案，当事人不用再做任何操作。

“执前督促2.0系统”对于未履行民商事案件，在进入强制执行立案之前，提醒并督促当事人自动履行，切实助力执行领域的案源治理。

■  西湖法院从今年3月开展全面执前督促，截至8月，该院自动履行率达66.9%，同比上升17.25%。

来源：西湖法院

漫画来源于网络

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